浙能電力的2019年報和2020一季度報為何比以往任何時候都要遲?是否配合某些資金爭取時間洗盤?整個電力行業中貴公司最遲出年報，應該不能推諉是疫情導致?請解釋?在電力行業公司中高管增持是維護公司形象的重要舉措，貴公司以財產自由，不提倡高管增持，那么你們是如何體現管理層在決策管理與股東利益一致性問題?請解釋?這是股份制企業的高層要必須考慮公司股價相對于凈值折價30%導致中小股東利益受損問題，顯然公司高層沒有深刻考慮這一層面，高層還把公司當做單純的省企國有企業。請將我們小股東的意見反饋高層。
公司是中國核電的重要投資方之一，公司年報按照信息披露需要，需不早于中國核電年報披露。我們并不是不提倡高管增持，只是尊重個人意愿。高管的薪資收入全部來源于企業，而且是長期來自于企業，怎么可能不竭盡全力實現企業效益最大化？